Business Controller (2 fte)

Flevoland en Utrecht Reageer voor 19-04-2024 36 uur Werving
Dignitas is voor de directie Opvang & Begeleiding van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) in de regio Flevoland en Utrecht op zoek naar een Business Controller (2 fte) voor 36 uur per week. Het betreft twee vaste functies in loondienst bij het COA.

De organisatie
Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan en biedt, in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V), opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen. Het COA vangt asielzoekers op en huisvest hen in locaties van het COA, totdat over hun asielverzoek is beslist door de Immigratie- en  Naturalisatiedienst (IND) en de rechter deze beslissing heeft getoetst. Ook voor het verstrekken van middelen van bestaan, zoals beddengoed en de eerste inrichting van de kamer en het uitbetalen van wekelijks leefgeld, is het COA verantwoordelijk. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit politiek, de samenleving en het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen de medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra. Zo kunnen de bewoners werken aan hun toekomst.

Bij de afdeling Financiën van het COA werken 120 medewerkers verdeeld over de teams Inkoop, Bedrijfsadministratie, Financiële Administratie, Financial Control en Business Control. Je komt te werken binnen het team Business Control. Het team bestaat momenteel uit 24 controllers en een teamhoofd. 

De functie
Als business controller bij de Directie Opvang & Begeleiding adviseer je het regiomanagement in de regio Midden Noord (Noord-Holland, Flevoland, Overijssel) of Midden Zuid (Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland) over sturing, beheersing en bedrijfsrisico’s van de primaire en ondersteunende processen. Beide regio’s hebben ongeveer 60 locaties. Het regiokantoor van de regio Midden Noord staat in Dronten, in de regio Midden Zuid is Leersum de standplaats. Je bent gemiddeld 2 dagen per week op locatie in de regio en 2 dagen per week vanuit huis aan het werk. Jouw sparringpartners zijn de Regiomanager, de Adjunct Regiomanagers en Locatiemanagers. De Regiomanagers zijn verantwoordelijk voor contacten op bestuurlijk niveau met de verschillende Gemeenten etc. De Locatiemanagers hebben letterlijk en figuurlijk de zorg voor het reilen en zeilen op de verschillende opvanglocaties in de regio.

Binnen deze dynamiek lever jij vooral een vakinhoudelijke en signalerende bijdrage om deze processen te beheren, onderhouden en verbeteren. Op het gebied van effectiviteit, kwaliteit, verdeling en besteding van middelen stel je verbetervoorstellen op. Ook houd je je bezig met het maken van (geconsolideerde) stuur- en verantwoordingsrapportages. Aan de hand van de rapportages adviseer je het regiomanagement op tactisch en operationeel gebied.

Andere werkzaamheden die behoren tot de functie:
  • de externe begroting vanuit het Ministerie van J&V vertalen naar een doelmatige COA-begroting
  • je onderhoudt contact met de (senior) business controllers en concerncontrol over kaderstelling en naleving van de kaders
  • je participeert ten behoeve van de gehele organisatie in de ontwikkeling van P&C-instrumenten gericht op het behalen van de meerjaren doelen van de organisatie
  • je signaleert wanneer processen of cijfers uit de pas lopen en denkt proactief mee over bijsturingsmogelijkheden en alternatieven
  • je fungeert als vraagbaak op het gebied van het P&C en de optimalisatie en efficiency van de financiële processen
De functie-eisen
  • HBO+/ WO-diploma op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy/control, bedrijfskunde of bestuurskunde
  • kennis van financiële- en bedrijfsvoeringprocessen
  • kennis van en ervaring met P&C- instrumenten
  • tenminste 3 jaar relevante werkervaring op tactisch en operationeel gebied
Je herkent jezelf in de competenties resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Het aanbod
  • een uitdagende en dynamische functie voor 36 uur per week (4 x 9 uur werken is mogelijk)
  • een salaris van maximaal € 6.060 bruto per maand (per 1 juli 2024 komt daar 4% bij)
  • een Individueel Keuzebudget van 18% van het jaarsalaris
  • een persoonlijk Loopbaanbudget (1,5% van jouw salaris + ‘vitaliteitsuren’)
  • een jaarcontract dat bij gebleken geschiktheid omgezet zal worden in een vast dienstverband
  • veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden
Interesse?
Heb je interesse in deze mooie functie, reageer dan met jouw CV in Word formaat, een persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel, jouw beschikbaarheid en salarisindicatie. Heb je vragen, bel gerust met Rob Teunisse, 06-111 334 35.

Neem contact op met Rob

Wil je graag eerst kennismaken? Dat kan ook. Graag zelfs! Bel, app of mail met Rob, +31 6 11133435

Sollicitatieprocedure


Laat zien wie je bent

Eerste gesprek

Afrondend gesprek

Jouw contractaanbieding

Aan de slag!