Scrum master

Amersfoort Reageer voor 30-09-2022 36 uur Interim
Favorite

Wij zijn op zoek naar een Scrum master voor eindklant in Amersfoort.

Van 10-10-2022 t/m 1-5-2023
Optie verlenging: 2 x 6 maanden
Standplaats: Gemeente Amersfoort
+/- € 85 per uur
Uren: 36 per week

Binnen het IV domein zijn in de gemeente Amersfoort verschillende opgaveteams actief. Sommige teams zijn dit jaar nieuw opgestart, andere teams zijn al langer actief. Het opgaveteam De nieuwe werkplek heeft bijvoorbeeld als opgave om de digitale werkplek van de medewerkers van gemeente Amersfoort naar een hoger niveau te tillen. Dit doen we onder andere door de uitrol van verschillende Microsoft 365 apps. Het opgaveteam Het nieuwe stadhuis houdt zich bezig met de voorbereiding van o.a. de IV opgaven voor het nieuwe stadhuis. Voor deze teams zoeken we een enthousiaste en ervaren Scrum Masters.

Als Scrum master ben je een cruciale schakel in het ontwikkelproces en draag je bij aan de ontwikkeling van een multidisciplinair team. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat de digitale werkplek van de medewerkers van de gemeente Amersfoort naar een hoger niveau brengt.

Je faciliteert en coacht het ontwikkelteam en de product owner. Je helpt bij het uitdragen van het agile gedachtengoed en draagt bij aan de agile transformatie van de afdeling Informatievoorziening. Met de afdeling willen we naar een cultuur van constant verbeteren en optimaliseren. Door het faciliteren van groepsprocessen, kennissessies en workshops lever jij een belangrijke bijdrage hieraan. Je schakelt actief met teamleden en stimuleert hen om de sprints op tijd op te leveren. Daarnaast faciliteer je verbeteringen als het gaat om samenwerking, de manier van werken en teamgedrag. Kortom je begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die een team doormaakt, hanteert de Agile principes die op dat moment nodig zijn en herkent mogelijke conflicten tijdig weet ze op te lossen.

Kandidaatomschrijving

  • Je bent nieuwsgierig, innovatief en een echte teamspeler
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes binnen het team en je bent de procescoach voor zowel het ontwikkelteam als de Product Owner.
  • Je bent faciliterend naar het team en helpt bij het oplossen van de “Impediments” zodat het team optimaal kan (blijven)functioneren.
  • Je schermt het team af van de omgeving en ruis zodat zij met de juiste focus aan de sprintdoelen kunnen werken.
  • Je zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat teams zich continu blijven ontwikkelen zowel qua productiviteit als kwaliteit.
  • Je zorgt dat de beheerafdelingen goed aangesloten worden en blijven bij het Scrum team.
  • Je coacht en ontwikkelt het team in zelfsturing en zelforganisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor een goede teamdynamiek en je coacht het team en individuen.
  • Je begeleidt de verschillende Scrum-ceremonies.
  • Je helpt het scrum team na elke sprint een rapportage op te stellen.
  • Je zorgt dat de verantwoordelijke Product Owner in staat is om te sturen op de omgeving, zodat het team maximale productiviteit haalt.
  • Je helpt de Product Owner om de communicatie tussen het team en stakeholders te optimaliseren.
  • Je helpt de Product Owner en team om hun werk transparant te maken.
  • Je stimuleert continue verbetering en kennisdeling.
  • Je helpt de organisatie om de Agile mindset en het Scrum framework te begrijpen.
  • Je faciliteert het team om kwaliteit te leveren.

Eisen

  • Aantoonbare ervaring in de rol van scrummaster bij organisaties van vergelijkbare omvang.
  • Kandidaten hebben tenminste een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar in de CV.

Gunningscriteria
25 %

  • Aantoonbare werkervaring in overheidsorganisaties of specifieke gemeenten van vergelijkbare omvang.

20 %

  • Werkervaring met nieuwe teams. De scrummaster wordt ingezet voor teams die nog niet (volledig) ingewerkt zijn in de Agile principes en werkwijze en waarbij de hulp van de scrummaster bij het het vormen van zelforganiserende teams nodig is. Kandidaat heeft hiermee aantoonbare ervaring.

20 %

  • Kandidaat heeft ervaring met samenwerken met behulp van Azure DevOps.

10 %

  • Interview.

Daarnaast zullen we met name letten op de volgende competenties;

  • Pro-actief
  • Communicatief sterk
  • Coachen
  • Faciliteren

Geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag;

  • up to date CV in WORD format
  • motivatiebrief met referenties (KO)
  • indicatie uurtarief en beschikbaarheid
  • indicatie lopende kansrijke biedingen elders

Voor meer informatie neem gerust contact op met Renáta Vranková, 0621979735 / renata@dignitas.nl

Neem contact op met Renáta

Wil je graag eerst kennismaken? Dat kan ook. Graag zelfs! Bel, app of mail met Renáta, +31 6 21979735

Sollicitatieprocedure


Laat zien wie je bent

Eerste gesprek

Afrondend gesprek

Jouw contractaanbieding

Aan de slag!