AI-tools verhogen de productiviteit, maar alleen in handen van engineers die begrijpen wat ze doen. Zonder die combinatie bouw je sneller dan ooit de legacy van morgen. Met Dignitas RISE stroomt een nieuwe generatie engineers uw organisatie in: technisch onderlegd, hands-on ervaren en AI-native van de grond af aan.
Whatsapp
Voor IT-managers en engineering leads
Teams die AI inzetten zonder fundament produceren meer code, maar niet per se betere. Snelheid zonder begrip stapelt problemen op. Ervaren engineers zijn schaars en instroom zonder begeleiding verspeelt potentieel. RISE lost alle drie tegelijk op.
Engineers die snelheid met begrip combineren, begrijpen wat ze bouwen en waarom. Geen shortcuts, wel resultaat. Goed begeleid talent met een stevige basis is de meest duurzame oplossing voor schaarste aan ervaren engineers. Dignitas regelt de coaching, begeleiding en overgang, zodat er niets opgezet hoeft te worden.
maanden begeleid programma
masterclasses van topexperts
betaalde leeruren per jaar
klaar voor overname
Een RISE-engineer heeft een technische HBO- of WO-opleiding in Informatica of Software Engineering én 1 t/m 3 jaar professionele werkervaring. Ze werken zelfstandig en leveren vanaf dag één een bijdrage in uw team. Wij plaatsen geen starters die u zelf nog moet vormen. We brengen engineers die al kunnen meekomen. En zorgen dat ze gedurende het jaar doorgroeien naar het niveau dat uw organisatie nodig heeft.
Een engineer die direct bijdraagt
Vanaf dag één actief in uw team. De match op technologie en cultuur is geborgd voor de start.
Begeleiding die u ontlast
Dignitas regelt coaching, soft skill begeleiding en begeleide gesprekken. U hoeft niets op te zetten.
Kwaliteitsborging ingebakken
Clean code, testing en security brengt de RISE-engineer mee uw organisatie in.
AI-native van de grond af aan
AI zit in het curriculum vanaf week 1. Bewust, verantwoord en met kwaliteitsborging.
Duurzame instroom
Strategisch partnership, budgetten gereserveerd, geen verrassingen bij de overgang.
Masterclasses open voor uw team
Uw eigen medewerkers kunnen aansluiten bij RISE-sessies en profiteren van het netwerk.
Een RISE-engineer combineert aantoonbare werkervaring met een technisch fundament en het vermogen om AI bewust in te zetten. Geen trainee die u moet begeleiden, maar een engineer die zelfstandig opereert en gedurende het jaar doorgroeit.
Architectuur en design patterns
Clean code en TDD
Security en kwaliteitsborging
Cloud, DevOps en CI/CD
Agentic coding en LLM-integratie
Prompt engineering
MCP-integratie
AI kwaliteitsborging
Stakeholder management
Technisch presenteren
Samenwerken in teams
Persoonlijk leiderschap
Match op maat
Samen bepalen we welk profiel past bij uw technische omgeving, team en wensen. We selecteren een kandidaat die technisch en cultureel aansluit.
Start een onboarding
De engineer start bij u met directe ondersteuning van Dignitas. Binnen 6 weken is er een eerste afstemming met u, de kandidaat en de coach.
12 maanden groei
Elke vrijdag ontwikkeling bij Dignitas. Maandelijkse coaching, reflectiegesprekken op maand 6 en ruim voor het einde van het jaar, en regelmatige afstemming met u.
Overname na 1 jaar
Ruim voor het einde bespreken we de overgang. U neemt een engineer over die uw organisatie en systemen al volledig kent.
Je betaalt een marktconform uurtarief voor een engineer die direct bijdraagt aan het team. Inclusief alle coaching, begeleiding en masterclasses. Na één jaar volgt een soepele overgang naar een vaste rol binnen de organisatie, op arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat gebruikelijk is. Geen auto, geen extra’s die bij een inhouse rol ook niet horen. Het traject duurt 12 maanden, niet twee jaar. Na die periode is de engineer klaar voor overname en dat is ruim van tevoren bekend. Het minimale volume van 1.740 gefactureerde uren omvat de vrijdagmasterclasses, zodat capaciteit en opleiding samenvallen. De overgang brengt geen wervingskosten, geen inwerktijd en geen onbekende mee: je neemt iemand over die de organisatie al kent.
Tarieven op aanvraag.
Vaste contactpersoon bij Dignitas
U heeft altijd een aanspreekpunt bij Dignitas. Bij vragen, zorgen of bijsturing hoeft u niet te zoeken naar wie u moet bellen.
Continu beschikbaar
Drie vaste reflectiegesprekken
Op week 6, maand 6 en maand 9-10 sluiten wij aan voor een formeel gesprek. Transparant over voortgang, groei en toekomst.
Gestructureerd
Begeleide overgang
Uiterlijk maand 9 ligt er een voorstel. Wij begeleiden het gesprek over arbeidsvoorwaarden en zorgen voor een soepele afronding.
Na 1 jaar
“AI maakt het schrijven van code exponentieel sneller. Maar zonder architectuurbegrip bouwen we sneller dan ooit de legacy-systemen van morgen. RISE levert engineers die het verschil kennen.”
Dignitas Software Engineering
BannerText_Seraphinite Accelerator